外 国 人 技 能 実 習 生 受 入 れ 制 度 概 要

外国人技能実習受入れ制度の概要

平成21年7月15日の制度改正(平成22年7月1日施行)に伴い、入国後初年度から日本の労働関係法令を適用し、実習実施機関(受入企業)と雇用契約を結び、技能等の修得をすることができるようになりました。

外国人技能実習受入れ制度の目的

外国人実習生受入制度は、開発途上国等の青壮年を日本の産業界に技能実習生として受入れ、一定の在留期間の間に実習実施機関において技術・技能・知識を習得させます。

本制度は、これら諸国の人材育成を通じて国際貢献の一助となることを目的にしています。